過去(qu)兩年，我(wo)們(men)談論最多(duo)的(de)(de)(de)不是(shi)城市發展的(de)(de)(de)速度，國家GDp增(zeng)長了多(duo)少，也不是(shi)房子增(zeng)加了多(duo)少。對于普通人(ren)(ren)來(lai)(lai)說，這些問(wen)題太遠了，無(wu)法處(chu)理。我(wo)們(men)談得最多(duo)的(de)(de)(de)是(shi)物價(jia)上漲(zhang)帶(dai)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)民生壓(ya)力和工(gong)資停滯帶(dai)來(lai)(lai)的(de)(de)(de)困惑，每(mei)天堅持不懈(xie)的(de)(de)(de)任務依然(ran)無(wu)法戰勝物價(jia)飛漲(zhang)，這讓不少人(ren)(ren)覺得這樣的(de)(de)(de)日(ri)子很慘。就所有職業而言，物價(jia)上漲(zhang)確(que)實是(shi)企業生活壓(ya)力最大的(de)(de)(de)一次。高價(jia)也限(xian)制了廣(guang)州大眾的(de)(de)(de)發展，甚至(zhi)可能危及大眾的(de)(de)(de)生計(ji)。

  從高價格的角度看公司市場，我們看到的不是光明出路，也不是洶涌的發展，而是衰敗憂愁的民生。為什么我們的廣州大眾搬家公司行業如此絕望 好像沒用。然而，如果你仔細考慮，這個想法并不荒謬。它仍然有基礎。最重要的基礎是物價快速上漲與搬家價格不協調。一方面，物價上漲、油價上漲、人力資本不斷上漲。另一方面，有搬家價格已經保持了幾年不變。利潤率一步一步地縮水，結果，部分搬家公司基本上面臨著無利可圖的局面，這取決于其命運。因此，很多廣州大眾搬家公司公司不去看未來是正常的。當然，利潤是限制企業生計的主要原因。其次，有許多因素是不可忽視的。非根本因素是員工的急劇減少。目前，絕大多數員工都是來自世界各地的農民工。他們的特點是他們沒有教育背景，沒有技能。他們能做的就是用手養家，隨著年齡的增長，遲到的人越來越少。因為沒人指望我能成為一名永久搬運工，特別是現在做不到這么辛苦的年輕人，所以搬家公司面臨著一個無人能用的兩難境地。雖然工資可以打破僵局，但無論如何，搬家公司不(bu)會支付搬家(jia)工(gong)(gong)人的工(gong)(gong)資，這(zhe)與企(qi)業(ye)高層管理人員的工(gong)(gong)資相(xiang)似，因為這(zhe)個基礎既不(bu)可行(xing)也不(bu)現實。因此，參與的人越(yue)來越(yue)少搬家(jia)。

  高價格帶來廣(guang)州大眾搬(ban)家(jia)公司不是機遇，不是發展，不是幻想，更絕望，無(wu)限